Okazuje się, że pracownicy bardzo cenią sobie dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne oferowane w formie pakietu usług. Dodatkowa polisa zdrowotna to najbardziej pożądany bonus, który może zaoferować pracodawca. Pracownicy bardziej cenią pakiety medyczne niż np. możliwość kształcenia z dofinansowaniem z zakładu pracy, samochód służbowy czy dopłaty do uprawiania sportu. Usługi stomatologiczne zawarte w pakiecie cieszą się największą popularnością; zaraz za nimi są usługi ginekologiczne oraz wykonywanie badań laboratoryjnych.

„Już co drugi mieszkaniec dużego miasta korzysta właśnie z prywatnych usług zdrowotnych” - podaje „Dziennik Gazeta Prawna” i wskazuje na to, że najczęściej z usług korzystają warszawiacy, najrzadziej zaś mieszkańcy Poznania. Najbardziej pakiety cenią mieszkańcy Wrocławia. Z badań przeprowadzonych na zlecenie CM Enel-Med wynika też, że najbardziej zainteresowane korzystaniem z prywatnej opieki medycznej, realizowanej w ramach pakietu otrzymanego od pracodawcy, są kobiety – głównie panie w przedziale wiekowym 36-50 lat.

Rosnąca popularność pakietów zdrowotnych powoduje, że dodawane są do nich coraz nowe elementy. Np. do pakietów najdroższych, tzw. VIP-owskich, coraz częściej dokładana jest możliwość darmowego leczenia poza granicami naszego kraju.

Źródło: „Dziennik Gazeta Prawna”