Jeśli na czas wakacji, tak jak i inni studenci, szukasz pracy, przyda ci się znajomość „rozgryzania” pracodawców. Prezentujemy sytuacje podczas spotkania z potencjalnym pracodawcą, w których powinny ci się zapalać „lampki ostrzegawcze” w głowie.

• Unikanie kontaktu wzrokowego, szczególnie podczas odpowiedzi na pytania, które ty – jako osoba zainteresowana podjęciem zatrudnienia – zadajesz w czasie rozmowy.

• Suche lub zdawkowe odpowiedzi na twoje pytania.

• Brak uśmiechu ze strony osoby rekrutującej lub/oraz pracowników firmy, których spotykasz po drodze.

• Nerwowa atmosfera w zakładzie pracy, brak życzliwego witania się z przełożonymi.

• Wzmianki o tym, że mogą zdarzać się nadgodziny bez doprecyzowania, ile, jak często i jak są rozliczane.

• Zła organizacja pracy osoby rekrutującej, spóźnianie się lub kompletne nieprzygotowanie do spotkania.

• Niespójność między tym, co się czytało w ogłoszeniu, widziało w firmie podczas oprowadzania po zakładzie, a tym, co słyszy się z ust potencjalnego przełożonego.

• Brak zainteresowania prowadzącego rozmowę planami zawodowymi kandydata do pracy.

Źródło: Opracowanie własne