Obniżony ZUS dla osób prowadzących pierwszą działalność gospodarczą jest bardzo dobrym rozwiązaniem, ale nie każdy może skorzystać z tego przywileju – nawet, jeśli jest lekarzem po stażu. „Usługi stomatologiczne świadczone przez lekarza w ramach prowadzonej indywidualnej praktyki lekarskiej na rzecz podmiotu, w którym wcześniej był on zatrudniony na etacie jako stażysta, wyłączają możliwość opłacania składek społecznych od podstawy odpowiadającej 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, jeśli są one takie same jak czynności wykonywane wcześniej w ramach stosunku pracy” – podaje „Gazeta Podatkowa” w wydaniu z dn. 22.01.2018 r.

ZUS uznaje, że zgodnie z art. 18a ust. 2 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, prawa do opłacania składek społecznych od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia nie mają m.in. osoby, które wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed założeniem firmy w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności gospodarczej. Wystarczy, że zakres czynności, które wykonywał dawny pracownik a teraz przedsiębiorca, będzie pokrywał się tylko w części z czynnościami wykonywanymi w ramach prowadzonej firmy, aby ulga na niższe składki na ubezpieczenie nie przysługiwała. Czynności wykonywane w ramach działalności muszą mieć inny charakter niż te, które przedsiębiorca wykonywał w ramach stosunku pracy, aby mógł on zastosować obniżoną stawkę składek na ubezpieczenia społeczne. Wg Zakładu brak jest podstaw do stwierdzenia, że lekarz lub lekarz dentysta – stażysta wykonuje całkowicie różne czynności w ramach własnej działalności w porównaniu do tego, w czym działał zawodowo podczas odbywania stażu. Tym samym brak jest podstaw do zastosowania ulgi dla nowych przedsiębiorców.

W podobnym tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 23 marca 2010 r., sygn. akt I UK 323/09.

„Gazeta Podatkowa” przytacza swój komentarz: „Trudno zgodzić się z takim stanowiskiem ZUS, jak i orzecznictwem sądowym, ponieważ np. w przypadku osób, które po odbyciu aplikacji radcowskiej podejmują działalność gospodarczą w formie prowadzenia kancelarii i współpracują z dotychczasowym pracodawcą (u którego odbywały aplikację), nie zachodzi przesłanka wyłączająca prawo do zastosowania obniżonej składki (por. interpretację Oddziału ZUS w Gdańsku z dnia 22 września 2017 r., znak: DI/100000/43/974/2017, wyrok SN z dnia 12 lutego 2013 r., sygn. akt II UK 184/12)”.

Źródło: „Gazeta Podatkowa”