W ostatnim roku do Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy napływały sygnały, że młodzi lekarze byli zatrudniani na etat w dzień, natomiast w nocy pracowali na dyżurach w oparciu o umowy cywilnoprawne. Oznacza to, że jeśli podczas pracy na dyżurze taki lekarz popełni błąd medyczny, konsekwencje finansowe poniesie z własnej kieszeni on a nie jego pracodawca. OPZZL zwrócił się zatem do ministra zdrowia z apelem o znowelizowanie ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Nowe regulacje miałyby zabezpieczać interesy rezydentów na dyżurach pełnionych u pracodawcy, u którego młodzi lekarze są zatrudnieni na umowę o pracę.

Źródło: „Rzeczpospolita”