Stomatologia nawet w trudnych czasach podbudowuje gospodarkę – branża świetnie się rozwija i daje zatrudnienie wielu osobom również niezwiązanym bezpośrednio z leczeniem zębów. Stomatolodzy zatrudniają m.in. marketingowców, handlowców, dekoratorów, a nawet florystów. Praca dla tego typu specjalistów jest do wzięcia głównie w klinikach dentystycznych, które mają spory ruch, ale i małe gabinety coraz częściej decydują się na zatrudnienie specjalistów od wizerunku firmy lub na okresową współpracę z nimi.

Z uwagi na ciągle rosnącą popularność turystyki stomatologicznej, kliniki zatrudniają też fachowców od obsługi klienta zagranicznego, speców od podróżowania, animatorów czasu wolnego i tłumaczy.

Z racji tego, że branżą stomatologiczną, jak każdą inną rządzą prawa rynku, konieczne jest właściwe zarządzanie lecznicą oraz należy właściwie zorganizować pracę personelu i gospodarkę finansową firmy. Z tego powodu w gabinetach i klinikach coraz częściej zatrudniani bywają menadżerowie i dyrektorzy.

- Manager najczęściej zajmuje się organizacją pracy całego gabinetu, dba o zaopatrzenie i finanse, planuje działania wizerunkowe, a także odpowiada za politykę kadrową. Odpowiada także za strategię rozwoju i sprzedaży kliniki - mówi Aneta Zapart, dyrektor Duda Clinic.

Gabinety sięgają też po wsparcie PR-owców, rzeczników prasowych czy profesjonalistów takich jak masażystka, psycholog, pedagog.

- W najnowocześniejszych gabinetach pacjenci cierpiący na paniczny lęk przed dentystą mogą porozmawiać przed zabiegiem z psychologiem, ich zszarpane nerwy koi masażystka, a dziećmi przed zabiegiem zajmuje się pedagog – mówi dr Mariusz Duda.

Źródło: „Polska Głos Wielkopolski”