Na skróty
- Forum
- Zareklamuj swój gabinet
- Izby Lekarskie w Polsce
- Partnerzy portalu
- Magazyn Stomatologiczny
- Wydawnictwo
Czelej - Wydawnictwo
PZWL - Wydawnictwo
Med Tour Press Int. - new! Katalog firm
- Dodaj gabinet
- Poradnik dentysty
- Organizacje
- Turystyka stomatologiczna
- Marketing stomatologiczny
- Dotacje z UE
- KORONAWIRUS
- Dental TV
- new! Czas na urlop!
- Relacje z targów i imprez
- 26-03-2012
W „Menedżerze Zdrowia” z 16.03.2012 r. ukazał się artykuł traktujący o proponowanych kierunkach zmian w polskiej służbie zdrowia oraz podający konkretne propozycje modyfikacji, które mogłyby pchnąć na lepsze tory naszą opiekę zdrowotną i system ubezpieczeń związanych z ochroną zdrowia. Uwagę zwraca się na to, że system ubezpieczeń społecznych działający od lat w takiej formie, którą znamy, wymaga reorganizacji, choćby dlatego, że obecnie dominują nurty związane głównie z indywidualnym zabezpieczaniem potrzeb związanych z ochroną zdrowia czy świadczeniami emerytalnymi. Trendy te widać wyraźnie w systemach innych państw europejskich i rodzimy system opieki zdrowotnej oraz ubezpieczeń może skorzystać ze sprawdzonych już wzorców rozwiązań. Wynika zatem, że pojawiające się propozycje o połączeniu ZUS oraz NFZ w jedną instytucję, to pójście w odwrotnym kierunku niżeli wskazują tendencje. „(...)nie tylko nie należy łączyć ZUS i NFZ, ale wręcz zabrać z ZUS wszystko to, co wiąże się ze zdrowiem, czyli ubezpieczenia chorobowe i rentowe, a następnie połączyć w jednym systemie ubezpieczeń związanym z ryzykiem utraty zdrowia” - czytamy w „Menedżerze Zdrowia”.
Wśród propozycji, które mogą pomóc ustawić rozwój polskiej opieki zdrowotnej na właściwym torze, wymienione zostały m.in.:
-
bezpłatna opieka stomatologiczna dla ubezpieczonych w wieku 0-18 lat i kobiet w ciąży, w możliwie pełnym zakresie;
-
wprowadzenie opieki zdrowotnej i profilaktyki do placówek oświatowych – system zdał egzamin jeszcze w czasach PRL-u;
-
likwidacja dwóch dni ustawowo wolnych od pracy i przeznaczenie uzyskanych w ten sposób środków na ubezpieczenie;
-
nabór na studia medyczne (szczególnie na poziomie licencjatu) uwzględniający wskaźniki zapotrzebowania na dany zawód w chwili naboru oraz za 10-20 lat;
-
powrót do kształcenia zawodowego w zawodach medycznych;
-
powrót do poprzedniej stawki ubezpieczenia rentowego;
-
powrót do systemu opieki nad matką i dzieckiem;
-
opieka nad kobietami ciężarnymi, noworodkami i dziećmi do 18. roku życia jako priorytet polityki zdrowotnej państwa;
-
ustalenie odejmowanej składki od podatku dochodowego przy korzystaniu z ubezpieczeń dodatkowych; dodatkowe ubezpieczenia tzw. chorób długoterminowych powinny być powszechne i obowiązkowe oraz doprowadzić do uwolnienia NFZ od kosztów leczenia i opieki długoterminowej;
-
ścisłe określenie zasad alternatywnych ubezpieczeń zdrowotnych;
-
wprowadzenie możliwości dopłacania z własnej kieszeni przez ubezpieczonego do świadczeń ponadstandardowych;
-
większa integracja struktur organizacyjnych udzielających świadczeń z zakresu onkologii;
-
stworzenie w dużych aglomeracjach centrów urazowych pełniących ostre dyżury w specjalnościach zabiegowych.
Źródło: „Menedżer Zdrowia”