Autor
Wiadomość
Ilość wiadomości: 1
Witam,
pojawiło się przede mną widmo otworzenia własnej działalności gospodarczej.
Czy mi się to opłaca jeśli pracuję na Umowę zlecenie w trzech gabinetach, a w czwartym pracodawca chce na mnie wymóc działalność gospodarczą bo nie chce mi przedłużać umowy o pracę?
A może lepiej zmienić wszystko na umowę zlecenie, tylko co to zmienia dla tego jednego pracodawcy - czy go to 'zapcha' czy niczego to nie zmienia z jego punktu widzenia?
Jakie są zalety prowadzenia własnej działalności jako stomatolog bez gabinetu?
Pozdrawiam,
Michał
pojawiło się przede mną widmo otworzenia własnej działalności gospodarczej.
Czy mi się to opłaca jeśli pracuję na Umowę zlecenie w trzech gabinetach, a w czwartym pracodawca chce na mnie wymóc działalność gospodarczą bo nie chce mi przedłużać umowy o pracę?
A może lepiej zmienić wszystko na umowę zlecenie, tylko co to zmienia dla tego jednego pracodawcy - czy go to 'zapcha' czy niczego to nie zmienia z jego punktu widzenia?
Jakie są zalety prowadzenia własnej działalności jako stomatolog bez gabinetu?
Pozdrawiam,
Michał
Ilość wiadomości: 1
Ilość wiadomości: 1
Podnoszę temat kolegii,bo jakoś tak umarł śmiercią naturalną;-),poza tym chyba tez cos w przepisach się zmeniło pod koniec 2009 ,obecnie dentysta może juz prowadzić IPL w miejscu wezwania....a zatem
"Jakie są zalety prowadzenia własnej działalności jako stomatolog bez gabinetu?"
proszę o bogatszy komentarz;-)
pzdr
kati
"Jakie są zalety prowadzenia własnej działalności jako stomatolog bez gabinetu?"
proszę o bogatszy komentarz;-)
pzdr
kati
Są "zady i walety".
Jak ze wszystkim. Ale myślę że więcej jest zalet, pod warunkiem że się to mądrze "rozegra".
Po pierwsze (i kluczowe) - trzeba ustalić i spisać z pracodawcą dogodne dla obu stron warunki takiej współpracy.
Czyli nie tylko kwotę, za jaką będzie się wykonywać swoje obowiązki, ale też poruszyć kwestię urlopu, choroby, etc. Czy taka sytuacja ma być płatna (w jakiej kwocie), niepłatna - co w zamian?
Pracodawcy odpodają koszty zatrudnienia - jeśli Ty otrzymywałeś na rękę ok. 4 tys. zł miesięcznie, pracodawca wydawał w sumie aż 7 tys. zł na Twoją pensję.
Jeśli teraz chcesz dalej otrzymywać 4 tys. musisz uwzględnić dodatkowe koszty w postaci ZUS i podatku dochodowego z działalności. To będzie ok. 1,5 tys. zł na miesiąc. Powinieneś więc wystawiać rachunek pracodawcy na kwotę 5.5 tys. zł.
I tak będzie miał oszczędność w wys. 1,5 tys. zł każdego miesiąca.
Ty natomiast zyskasz możliwość odpisu od podatku różnych stałych wydatków, które i tak ponosisz (telefon, samoch
Jak ze wszystkim. Ale myślę że więcej jest zalet, pod warunkiem że się to mądrze "rozegra".
Po pierwsze (i kluczowe) - trzeba ustalić i spisać z pracodawcą dogodne dla obu stron warunki takiej współpracy.
Czyli nie tylko kwotę, za jaką będzie się wykonywać swoje obowiązki, ale też poruszyć kwestię urlopu, choroby, etc. Czy taka sytuacja ma być płatna (w jakiej kwocie), niepłatna - co w zamian?
Pracodawcy odpodają koszty zatrudnienia - jeśli Ty otrzymywałeś na rękę ok. 4 tys. zł miesięcznie, pracodawca wydawał w sumie aż 7 tys. zł na Twoją pensję.
Jeśli teraz chcesz dalej otrzymywać 4 tys. musisz uwzględnić dodatkowe koszty w postaci ZUS i podatku dochodowego z działalności. To będzie ok. 1,5 tys. zł na miesiąc. Powinieneś więc wystawiać rachunek pracodawcy na kwotę 5.5 tys. zł.
I tak będzie miał oszczędność w wys. 1,5 tys. zł każdego miesiąca.
Ty natomiast zyskasz możliwość odpisu od podatku różnych stałych wydatków, które i tak ponosisz (telefon, samoch
ZdroweFinanse.info - sprawdź, jak zmniejszyć koszty zakupu sprzętu o 15% i zwiększyć zyski w każdym gabinecie stomatologicznym.
ód, paliwo, kursy, szkolenia, inne pomoce naukowe, etc.).
Od tego zapłacisz mniejszy podatek dochodowy (w przypadku braku działalności nie masz takiej możliwości)
Pozostaje jeszcze te 1.5 tys., które pracodawca zyska.
To już zależy od indywidualnych relacji, ale albo może podyższyć Twoje wynagrodzenie o np. 750 zł, albo będzie Ci płacił za urlop wakacyjny, albo coś jeszcze Ci pokryje.
Kwestia dogadania się i Twojej pozycji w firmie.
Pozdrawiam,
Jerzy Kwieciński
ZdroweFinanse.info
Od tego zapłacisz mniejszy podatek dochodowy (w przypadku braku działalności nie masz takiej możliwości)
Pozostaje jeszcze te 1.5 tys., które pracodawca zyska.
To już zależy od indywidualnych relacji, ale albo może podyższyć Twoje wynagrodzenie o np. 750 zł, albo będzie Ci płacił za urlop wakacyjny, albo coś jeszcze Ci pokryje.
Kwestia dogadania się i Twojej pozycji w firmie.
Pozdrawiam,
Jerzy Kwieciński
ZdroweFinanse.info
ZdroweFinanse.info - sprawdź, jak zmniejszyć koszty zakupu sprzętu o 15% i zwiększyć zyski w każdym gabinecie stomatologicznym.
Copyrights(C) portalDentystyczny.pl 2007

